唐朝皇帝选拔官员的主要制度主要包括科举制度和荐举制度。
科举制度
科举制度是唐朝时期选拔官员的主要途径，它正式确立于隋朝，不断完善于唐朝。
科举制度的建立旨在选拔具有品德与学问的官员，选拔范围广泛，包括各地来的进士、明经、明法、明书等。
科举考试分为考试和录取两个阶段，其中考试又分为考试和答题两个环节。
考生通过考试，合格者会获得进士、明经、明法、明书等称号，然后通过考试和答题环节，最终获得皇帝的认可。
荐举制度
荐举制度则是由皇帝根据官员的品德与才能进行选拔的制度，主要分为举荐和考核两个环节。
荐举制度包括举荐、考核和选拔三个环节，其中举荐环节主要由地方官员进行，考核环节则由皇帝进行。
荐举制度的选拔范围更为广泛，包括各地来的官员、学官、地方官员、进士、明经、明法、明书等。
荐举制度的选拔标准主要是品德与才能，选拔方式则包括举荐、考核和选拔三个环节。
在科举制度和荐举制度的基础上，唐朝皇帝选拔官员的制度体系逐步完善，为唐朝的繁荣奠定了坚实的基础。