年事业编制招聘岗位表中，哪些岗位需要通过笔试？

2023年事业编制招聘岗位表中哪些岗位需要通过笔试？

在2023年事业编制招聘岗位表中，大多数岗位通常只需通过面试进行选拔。然而，某些特定岗位或职位可能需要通过笔试作为面试的一部分。这些岗位可能是：

1. 法律类：行政执法人员、公证员、律师等职位，这些岗位需要较强的法律知识和实践经验。 2. 医学类：医生、护士、公共卫生专家等职位，这些岗位需要较高的专业知识和临床经验。 3. 工程类：工程技术人员、工程师、建筑师等职位，这些岗位需要较高的技术能力和实际操作经验。 4. 财务类：会计、审计师等职位，这些岗位需要较强的专业财务知识和会计技能。 5. 教学类：教师、教研员等职位，这些岗位需要较高的教育经验和教学能力。

读者会追问

1. 哪些岗位不需要通过笔试？ - 哪些岗位不需要通过笔试？ - 哪些岗位不需要通过笔试？

2. 哪些岗位的面试内容主要为实际操作？ - 哪些岗位的面试内容主要为实际操作？ - 哪些岗位的面试内容主要为实际操作？

3. 哪些岗位需要通过笔试和面试的双重选拔？ - 哪些岗位需要通过笔试和面试的双重选拔？ - 哪些岗位需要通过笔试和面试的双重选拔？

注意事项

- 笔试的主要目的是测试专业能力。 - 面试则更侧重于了解求职者的综合素质和沟通能力。 - 对于不同岗位，具体要求可能会有所不同。